На основе данных Центра развития трудовых ресурсов, определены наиболее востребованные профессии на ближайшие семь лет. Согласно прогнозам, одними из самых «нужных» на рынке труда Казахстана станут бухгалтеры (93 тысячи вакансий), охранники и инкассаторы (77 тысяч вакансий), водители (44 тысячи вакансий), учителя (35 тысяч вакансий) и продавцы (77 тысяч вакансий).
Центр отмечает, что при оптимистичном сценарии в предстоящие годы казахстанскому рынку труда потребуется более двух миллионов специалистов. Однако в случае реализации пессимистичного сценария, эта потребность может сократиться почти в два раза, что подчеркивает важность готовности рынка труда к различным экономическим условиям.
Эти данные являются важным ориентиром для всех участников рынка труда — от государственных органов до образовательных учреждений, которые должны учитывать потребности рынка при подготовке кадров.